Director de la escuela
Tiempo completo • Primrose School of Livermore
Beneficios:
- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
RESUMEN DE LA POSICIÓN
El Director Escolar de Primrose School es el principal responsable de aumentar las inscripciones y administrar las operaciones generales de la escuela. Como Director de la Escuela, su dedicación al éxito de nuestra próxima generación asegurará que cumplamos con nuestra misión de brindar la mejor y más confiable educación y cuidado de la primera infancia a las familias a las que servimos.
ACERCA DE LA EMPRESA
Primrose Schools es una marca impulsada por una misión, y en Primrose School, no solo hay oportunidades para el desarrollo profesional y el crecimiento, sino también para retribuir a su comunidad local a través de Spring Fling y eventos benéficos. Como líder en educación y cuidado infantil, nuestro enfoque de Aprendizaje® Equilibrado basado en la investigación proporciona a los maestros las herramientas y la orientación para adaptarse a la curiosidad natural de los niños y para apoyar plenamente a cada niño mientras desarrolla habilidades de resolución de problemas y confianza. Trabajamos continuamente hacia nuestra misión de construir un futuro mejor para todos los niños, no solo para aquellos que pueden asistir a una escuela Primrose, y cada miembro de nuestra organización desempeña un papel fundamental en el logro de esa misión.
OBJETIVOS
- Liderar los esfuerzos para mantener y aumentar la matrícula de estudiantes, realizando recorridos y trabajando estrechamente con las familias para promover los beneficios del plan de estudios y el enfoque de Primrose.
- Administrar las operaciones diarias de la escuela, garantizando un entorno seguro, enriquecedor y educativo para los niños y el personal.
- Desarrollar estrategias para retener al personal calificado y construir relaciones sólidas con las familias a través de la comunicación efectiva y la participación de la comunidad.
- Mantener una comprensión profunda de las regulaciones estatales de licencias y los estándares de Primrose, asegurándose de que la escuela se adhiera a todas las políticas y procedimientos relevantes.
- Supervisar las operaciones financieras de la escuela, incluido el desarrollo del presupuesto, el seguimiento de gastos y la gestión de la nómina para garantizar la salud financiera de la escuela.
- Fomentar una cultura escolar inclusiva y positiva que fomente la colaboración, la comunicación abierta y un fuerte sentido de comunidad.
COMPETENCIAS
- La capacidad de articular claramente los beneficios del currículo y el enfoque de Primrose, adaptando el mensaje para abordar las necesidades y preocupaciones específicas de las posibles familias.
- Establecer confianza y buena relación con las familias para garantizar que se sientan seguras al elegir Primrose para la educación de sus hijos.
- Capacidad para inspirar y guiar al personal, administrar las operaciones escolares y mantener un ambiente de trabajo productivo y positivo.
- Habilidades fuertes de comunicación verbal y escrita para involucrarse eficazmente con el personal, los padres, y los niños, así como presentar la información de manera clara y profesional.
- Hábil en el análisis de situaciones, la resolución de problemas, y la toma de decisiones acertadas, especialmente en escenarios de alta presión o sensibles al tiempo.
EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA
- Una licenciatura en Educación Infantil, Educación Primaria o un campo relacionado
- +2 años de experiencia impulsando iniciativas de crecimiento de inscripciones
REQUISITOS FÍSICOS
- Capacidad para moverse por la escuela, lo que incluye estar de pie, caminar y desplazarse entre aulas, oficinas y áreas de juego al aire libre.
- De vez en cuando, levante y cargue artículos como materiales educativos, suministros de oficina o equipos para el aula (generalmente hasta 25-30 libras).
COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD
Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a satisfacer las necesidades de una fuerza laboral multigeneracional y multicultural, Universal Windows of Southwest Ohio reconoce que un personal diverso, que refleja nuestra comunidad, es una parte integral y bienvenida de un negocio exitoso y ético. Contratamos talento local en todos los niveles, independientemente de su raza, color, religión, edad, nacionalidad, género, identidad de género, orientación sexual o discapacidad, y fomentamos activamente la inclusión en todas las formas, tanto dentro de nuestra empresa como en las interacciones con clientes, candidatos y socios.
Si este puesto te llamó la atención, ¡envíanos tu currículum! Para una mejor consideración, incluya el título del trabajo y la fuente donde encontró este puesto en la línea de asunto de su correo electrónico a dvalerio@cardoneventures.com. ¿Ya eres candidato? Por favor, conéctate directamente con tu reclutador para discutir esta oportunidad.
MLBC (en inglés)
MLBC (en inglés)
Compensación: $70,000.00 - $80,000.00 por año
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
DESARROLLO DE CARRERA
Como maestra de preescolar, desarrollará las habilidades que necesita para avanzar en su carrera educativa o lanzar el próximo capítulo de su vida profesional.
CURRICULUM LÍDER EN LA INDUSTRIA
Los maestros en las escuelas de Primrose son educadores, no niñeras. Todos utilizan nuestro enfoque de Aprendizaje equilibrado, un método exclusivo basado en la investigación que le brinda estructura y flexibilidad, para que pueda aprovechar al máximo cada momento en el aula.
COMUNIDAD DE APOYO
Serás parte de un equipo de educadores y líderes en la escuela que se sienten más como una familia y están tan interesados en los niños, y en tu futuro, como tú.