Beneficios:
- 401(k)
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
RESUMEN DE LA POSICIÓN
El Coordinador de Admisiones de Primrose School es responsable de aumentar la inscripción guiando a las posibles familias a través del proceso de admisión con profesionalismo y cuidado. Este rol crea fuertes conexiones con la comunidad a través de actividades de divulgación, eventos e iniciativas de marketing, al tiempo que muestra el valor de la experiencia Primrose. Las responsabilidades clave incluyen la gestión de consultas, la realización de recorridos y orientaciones, y garantizar un seguimiento oportuno para brindar una experiencia familiar perfecta. El Coordinador de Admisiones también realiza un seguimiento de las métricas de admisión y se asocia con el liderazgo escolar para alinear los esfuerzos con los objetivos generales de crecimiento.
ACERCA DE LA EMPRESA
Primrose Schools es una marca impulsada por una misión, y en Primrose School, no solo hay oportunidades para el desarrollo y el crecimiento profesional, sino también para retribuir a su comunidad local a través de Spring Fling y eventos de caridad. Como líder en educación y cuidado temprano, nuestro enfoque de aprendizaje® equilibrado basado en la investigación brinda a los maestros las herramientas y la orientación para adaptarse a la curiosidad natural de los niños y apoyar completamente a cada niño mientras desarrollan habilidades y confianza para resolver problemas. Trabajamos continuamente hacia nuestra misión de construir un futuro mejor para todos los niños, no solo para aquellos que pueden asistir a una escuela Primrose, y cada miembro de nuestra organización juega un papel fundamental en el cumplimiento de esa misión.
OBJETIVOS
- Aumente la inscripción convirtiendo constantemente a las posibles familias en estudiantes matriculados a través de la construcción de relaciones y la comunicación efectiva.
- Mantenga una fuerte presencia en la comunidad coordinando esfuerzos de divulgación, asistiendo a eventos locales y administrando asociaciones que generen nuevas consultas.
- Ofrezca recorridos escolares atractivos que destaquen el valor de la experiencia Primrose y generen confianza con las posibles familias.
- Llevar a cabo orientaciones familiares para garantizar una transición sin problemas para los nuevos estudiantes y establecer relaciones sólidas con los padres desde el principio.
- Apoye las iniciativas de marketing administrando las redes sociales de la escuela, las actualizaciones del sitio web y las campañas promocionales para impulsar las consultas.
- Administre las posibles comunicaciones familiares, incluido el seguimiento oportuno de consultas, llamadas salientes y programación de citas.
- Coordinar eventos para padres y personal que mejoren la participación de la comunidad y fortalezcan la retención.
- Realice un seguimiento de las métricas de admisión (consultas, recorridos, inscripciones y tasas de conversión) para medir el progreso e identificar áreas de mejora.
- Colaborar con el liderazgo para desarrollar estrategias que alineen los esfuerzos de admisión con las metas y la misión de crecimiento de la escuela.
COMPETENCIAS
- Establece confianza y relación con las familias y los socios de la comunidad.
- Se comunica de manera clara y persuasiva tanto en forma verbal como escrita.
- Gestiona eficazmente múltiples prioridades, seguimientos y eventos.
- Presenta un comportamiento pulido, accesible y seguro en todas las interacciones.
- Se adapta rápidamente a las necesidades cambiantes de la familia, las prioridades o las operaciones escolares.
EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA
- Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; Se prefiere un título de asociado o licenciatura en marketing, educación temprana, administración de empresas o campo relacionado
- 1+ años de experiencia en admisiones de educación temprana
- 1+ años de experiencia con marketing o servicio al cliente
- Disponibilidad los fines de semana o entre semana para reunirse con los padres prospectivos si es necesario
COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS
- $24-29 por hora
- 40 horas de acumulación de PTO por año si trabaja a tiempo completo.
- 6 días festivos pagados observados por la empresa
- 40 horas de baja
- Dos semanas de descanso remunerado – Vacaciones de verano e invierno
REQUISITOS FÍSICOS
- Capacidad para sentarse durante largos períodos de tiempo mientras trabaja en una computadora o maneja tareas administrativas
- Capacidad para pararse, caminar y moverse por la oficina o la escuela según sea necesario
COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD
Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido a satisfacer las necesidades de una fuerza laboral multigeneracional y multicultural, Universal Windows of Southwest Ohio reconoce que un personal diverso, que refleja nuestra comunidad, es una parte integral y bienvenida de un negocio exitoso y ético. Contratamos talento local en todos los niveles, independientemente de su raza, color, religión, edad, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual o discapacidad, y fomentamos activamente la inclusión en todas sus formas, tanto dentro de nuestra empresa como en las interacciones con clientes, candidatos y socios.
Si este puesto te llamó la atención, ¡envíanos tu currículum! Para una mejor consideración, incluya el título del trabajo y la fuente donde encontró este puesto en la línea de asunto de su correo electrónico para dvalerio@cardoneventures.com. ¿Ya eres candidato? Conéctese directamente con su reclutador para discutir esta oportunidad.
MLBC
Compensación: $24.00 - $29.00 por hora
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.

DESARROLLO DE CARRERA
Como maestra de preescolar, desarrollará las habilidades que necesita para avanzar en su carrera educativa o lanzar el próximo capítulo de su vida profesional.
CURRICULUM LÍDER EN LA INDUSTRIA
Los maestros en las escuelas de Primrose son educadores, no niñeras. Todos utilizan nuestro enfoque de Aprendizaje equilibrado, un método exclusivo basado en la investigación que le brinda estructura y flexibilidad, para que pueda aprovechar al máximo cada momento en el aula.
COMUNIDAD DE APOYO
Serás parte de un equipo de educadores y líderes en la escuela que se sienten más como una familia y están tan interesados en los niños, y en tu futuro, como tú.